Sie kennen es sicherlich auch: Ein gut funktionierendes Team ist der Traum eines jeden Managers. Doch wie erreicht man das? Wie schafft man es, dass sich die Mitarbeiter optimal ergänzen und gemeinsam Höchstleistungen erbringen? Bei der simpit GmbH haben wir dafür unsere eigene Lösung gefunden, die nicht nur effektiv, sondern auch unterhaltsam ist.
Denn wer sagt denn, dass Teambildung immer mit Ernsthaftigkeit und steifem Protokoll einhergehen muss? Wir setzen auf eine ordentliche Portion Humor, um den Teamgeist zu stärken. Bei uns geht es auch mal locker zu und wir haben festgestellt, dass das die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima deutlich verbessert.
Aber natürlich reicht es nicht aus, einfach nur Witze zu reißen und gemeinsam zu lachen. Eine effektive Teambildung erfordert auch klare Strukturen und ein gemeinsames Ziel, das von allen Teammitgliedern getragen wird. Nur so kann ein gut funktionierendes Team entstehen, das effizient und produktiv arbeitet.
Doch wie schafft man diese Strukturen und Ziele? Indem man regelmäßig Zeit für Teamevents und Feedbackgespräche einplant. Hier können die Mitarbeiter nicht nur in entspannter Atmosphäre zusammenkommen, sondern auch ihre Meinungen und Vorschläge äußern, um Prozesse und Arbeitsabläufe zu verbessern. Das Feedback von Mitarbeitern ist dabei besonders wichtig, um die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima zu optimieren.
Auch die Integration neuer Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle für eine erfolgreiche Teambildung. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine gezielte Einführung in die Unternehmenskultur sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter schneller Teil des Teams werden und sich besser einbringen können.
Und was sagt die Forschung zur Teambildung? Laut Google gilt es einige wichtige Punkte zu beachten, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu zählen eine positive Zusammenarbeit, ein gemeinsames Ziel und ein starkes Mindset, das auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Doch auch eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern ist entscheidend für den Erfolg eines Teams.
Insgesamt zeigt sich also: Eine erfolgreiche Teambildung bei der simpit erfordert eine Kombination aus Humor, klaren Strukturen, gemeinsamen Zielen und einer sorgfältigen Integration neuer Mitarbeiter. Nur so entsteht ein gut funktionierendes Team, das effizient und produktiv arbeitet. Und wer sagt denn, dass das nicht auch noch Spaß machen darf?
Stefan Casutt, 10.05.2023
